和谐
和谐不仅是社会安定繁荣的基石、企业兴旺发达的保障，更是中华文化的精髓。企业的和谐，意味着企业班子成员能够同舟共济，成为团结一心、肝胆相照、忠于职守、廉洁奉公的表率；意味着企业内员工之间、部门之间，都能够在勤勉尽职的同时，为了共同的目标而精诚合作，互相帮助；和谐意味着企业在进行规范管理的同时，引入更多的人性化内容，给员工以更多的人文关怀；和谐意味着企业和社会的一种相互依存。
责任
责任是搞好企业各项工作的关键所在，是加强执行力建设的内在要求。企业的经营管理是个系统工程，房地产开发概莫能外，每一项工作，每一个环节，每一个局部都很重要。正所谓“牵一发而动全身”、“一着不慎满盘皆输”，缺乏责任心而造成某个环节、某项工作落实不到位，都有可能对整个项目开发的成败产生重大影响。责任也是个人职业操守的度量衡，是个人发展进步的重要前提。不自觉履行职责，在其位、领其俸、却不谋其政的人，缺失的不仅是职业操守，还有一颗感恩的良心。人没有了良心，也就没有了健全的灵魂，其结局只能是庸庸碌碌、无所作为、无所进步。
创新
创新是企业发展壮大的助推器，创新也是企业不断发展的灵魂和不竭动力。深房成立之初“敢为天下先”，其实质也是一种创新精神，也正是这种创新精神的作用下，才有深房在二十世纪八十年代的迅猛发展。创新是社会企业间竞争的主要法宝，惟有创新，才有核心的技术、手段，才能形成核心竞争力，从而在剧烈竞争的市场中屹立不倒。创新也是企业内新陈代谢的一种形式，企业要生存，要发展，必须与时俱进，勇于打破企业业已存在的各种陈规陋习，创造性地建立新型的企业管理方式与经营手段。因循守旧，固步自封没有出路。
诚信
诚信对于人是安身立命之本，对于企业则是立足市场之根。无本之末，既经不起大风的吹袭；也无法吸收滋润生命的雨露。同样，没有诚信的企业，很难经受市场风浪的考验，也不会得到市场顺风顺水的眷顾。深房能够挺得过最艰难的日子，也得益于诚信的力量。我们在极为困难的时期，想方设法偿还、重组欠税、欠利、欠贷等各类款项，何尝不是对政府、对大股东、对银行以及客户的诚信体现。诚信不仅有付出，也有回报。政府、银行近年来对我们工作的大力支持就是事实证明。